برگزاری هشتمین جلسه شورای مدیران

برگزاری هشتمین جلسه شورای مدیران
1396/04/24

هشتمین جلسه شورای مدیران با حضور مدیریت محترم عامل جناب آقای دکتر ارسلان فتحی پور، مدیران عامل محترم شرکتهای اقماری و معاونین و مدیران محترم گروه صنعتی ایران ترانسفو در تاریخ بیست و یکم تیرماه  با تلاوت آیاتی چند از کلام الله مجید آغاز گردید.

در ابتدای جلسه جناب آقای مهندس موسوی دبیر جلسات شورای مدیران، به نمایندگی از مدیران و کارکنان دریافت جایزه نوبل مدیریت، معتبرترین جایزه مدیریتی اروپا را به مدیریت محترم عامل دکتر ارسلان فتحی پور تبریک گفته و برایشان آرزوی موفقیت روز افزون نمودند. مهندس موسوی در ادامه به توضیح روند فعالیتها و موارد در دست اقدام  شورای مدیران پرداختند. این عبارت به طور کلی عبارت بودند از: پیگیری عقد قرار داد های بیمه­ای، تعیین تکلیف خانه های­سازمانی، برنامه ریزی برای تجلیل از بازنشستگان شرکت و  جذب نیروی  متخصص در سالهای آتی و برگزاری گردهمایی هم اندیشی مدیران.

سپس مدیریت محترم عامل از معاونین و مدیران محترم خواستند تا گزارشی از روند فعالیتهای خود را ارائه نمایند. در این جلسه مواردی از قبیل سفارشات اخذ شده ، صادرات ، ارزیابی ایمنی کار پیمانکاران حمل و نقل ، پروژه های جدید تولیدی شرکت عایقهای الکتریکی پارس  ، دستاوردهای شرکت ترانس پست پارس در پستهای GIS، تامین نقدینگی شرکتهای اقماری و تشکیل کمیته سلامت در شرکت مورد بحث و بررسی حاضرین قرار گرفت و طبق دستور مدیریت محترم عامل مقرر گردید موارد مذکور هر چه سریعتر پیگیری و نهایی گردند.

در بخش دوم جلسه،  مدیریت محترم عامل سخنرانی نمودند. ایشان سخنان خود را با تقدیر از مدیران جهت ارسال تبریک به ایشان به انحاء مختلف آغاز نمودند و گفتند این جایزه به همه ی گروه تعلق دارد و  نتیجه زحمات کل مجموعه است . وقتی شرکت دارا.ی شاخصهای ارزشمندی باشد این جایزه اعطا می گرد و من به وجود چنین مجموعه ارزشمند و پرکاری افتخار مینمایم .سپس مدیریت محترم عامل به بحث تامین مواد اولیه و کاهش هزینه های مالی شرکت  اشاره نمودند و گفتند خوشبختانه با دریافت طلب شرکت و تسویه تسهیلات پرسود اخذ شده،  نگرانی های تامین مواد اولیه حل شده و در این فاز ما بایستی بر اخذ سفارشات و فروش بیشتر و تامین به موقع محصول مشتری تمرکز نماییم.   

سپس دکتر ارسلان فتحی پور به بحث لزوم اعتماد بین سطوح مختلف سازمان پرداختند و گفتند لازمه پیشرفت در کار وجود صداقت، شفافیت و اعتماد بین مدیران و کارکنان است و اگر اعتماد بین مجموعه نباشد شرکت به سمت شایعات و حاشیه های ناخوشایند پیش  می رود. همه ما امانتدار مجموعه هستیم و بایستی سعی کنیم امانتدار صادق و شایسته ای باشیم. پی­گیری درست و سریع کارها و جلوگیری از حاشیه سازی و بحث های متفرقه وظیفه همه ی ماست .هر کاری که به هر یک از سطوح ارجاع میگردد بایستی سریع و دقیق انجام شود و اگر کسی نظر کارشناسی شده ای  در راستای انجام بهینه امور دارد بایستی سریعا سطوح بالاتر را در جریان آن قرار دهد تا  روند رو به رشد و موفق شرکت حفظ گردد. در ادامه مدیریت محترم عامل به حضور رقبا اشاره کردند و گفتند  وجود رقبا می تواند به عنوان یک عامل محرک برای ارتقاء کیفیت  و پیشرفت عمل نماید. خوشبختانه گروه صنعتی ایران ترانسفو همواره خوشنام و موفق بوده و با همدلی کل مجموعه و تعاملات مثبت و سازنده خواهد توانست این جایگاه را همچنان حفظ نماید.

جلسه فوق با ذکر صلواتی بر محمد و آل محمد (ص) پایان یافت .