به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی گروه صنعتی ایران ترانسفو، پروانه رضایی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز ضمن حضور در گروه صنعتی ایران ترانسفو و بازدید از خط تولید ترانسفورماتور، با مدیرعامل و مدیران ارشد گروه صنعتی ایران ترانسفو دیدار و گفت‌وگو کرد. 


مهندس مرتضی عبدالهی مدیرعامل گروه صنعتی ایران ترانسفو در این جلسه با ابراز خرسندی از حضور معاون وزیر کار گفت: گروه صنعتی ایران ترانسفو یک مجموعه‌ای با قدمت نزدیک به ۶۰ سال است که به‌عنوان پیشانی صنعت استان زنجان شناخته می‌شود.


وی با بیان اینکه این گروه صنعتی آوازه جهانی دارد و در بسیاری از مزایده‌های بين‌المللی شرکت می‌کند گفت: یکی از دلایل موفقیت این گروه صنعتی بها دادن به منزلت کارگران و پرسنل خود است که خوشبختانه در طول این سال‌ها همواره در حوزه توجه به پرداخت حقوق، مزایای پرسنل و همینطور در رعایت موضوعات طبقه‌مندی مشاغل و موضوع سختی و زیان‌آور روال منظم داشته است.


مدیرعامل گروه صنعتی ایران ترانسفو از عزم جدی گروه برای تکمیل چند طرح توسعه‌ای در سال جدید خبر داد و گفت: چند طرح توسعه ای داریم که مهمترین آن راه‌اندازی خط خودروسازی است که امیدواریم با افتتاح این خط و به ثمر نشستن طرح های توسعه ای دیگر امکان ایجاد اشتغال قابل توجهی در استان در گروه صنعتی ایران ترانسفو فراهم گردد.


در ادامه پروانه رضایی معاون روابط کار وزارت کار با ابراز خرسندی و رضایت از عملکرد قابل توجه گروه صنعتی ایران ترانسفو گفت: طی بازدیدی که امروز داشتم شاهد این موضوع بودم که خوشبختانه همدلی خوبی بین کارفرما، کارگران و شورای اسلامی کار در این گروه صنعتی حکم‌فرماست.


وی با بیان اینکه مطالبات کارگران در کشور به صورت انباشته از سال‌های گذشته باقی مانده و همچنان باقیست گفت: یکی از اقداماتی که باید با دقت و وسواس بیشتری انجام می‌شد بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور است که متأسفانه کمیته‌های بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور در سطح کشور، درصد بالایی از مشاغل را در واحدهای تولیدی شامل این قانون کرده‌اند و اکنون مشکلات زیادی در سطح کشور ایجاد شده است.


معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد: آمار ۵۳ درصد بازنشستگی پیش از موعد در کشور قابل قبول نیست و همین موضوع سازمان تأمین اجتماعی را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.


وی با بیان اینکه آمار هر استان در زمینه‌ی مشاغل سخت و زیان‌آور بالا است گفت: بنده با بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور مشکلی ندارم ولی باید مشاغلی انتخاب شوند که واقعا از لحاظ ساختی و آسیب‌دیدگی شامل این قانون هستند. متأسفانه کمیته‌های تصميم‌گيری سخت و زیان آور خوب عمل نکردند.


رضایی در پایان از مهندس عبدالهی و مدیران ارشد گروه صنعتی ایران ترانسفو بابت حمایت همه جانبه از کارگران و پرسنل در تمامی حوزه‌ها تقدیر و تشکر ویژه کرد و گفت: راز موفقیت این گروه صنعتی همین است که قدردان تلاش‌های کارگران خود است.


انتهای پیام/